TalentSuite®
Assessment
Para que o talento se desenvolva na sua empresa, é preciso escolher a semente certa!
Aqui irá encontrar as ferramentas online que vão permitir desenvolver o seu Talento.
TSA
TalentSuite® Assessment
O foco na gestão e desenvolvimento de Talento levou a TalentSeed a desenvolver ferramentas inovadoras, no TalentSuite-Assessment® irá encontrar um conjunto de testes técnicos e comportamentais que poderão ajudar na identificação e desenvolvimento de Talento.
Um dos primeiros Assessments do TSA é o TalentGarden-Assessment®, que poderá conhecer em maior detalhe nas informações que se seguem. O TG-A® é um teste que permite, através da aferição de atributos pessoais e traços relacionados com o trabalho, conhecer e desenvolver os pontos enumerados abaixo:
Valor para a organização
O que necessita para ser um Top Performer
Relação com os outros
Possíveis receios ou dificuldades
Sobre TG-A®
Em que se baseia o TG-A®?
O foco na gestão e desenvolvimento de Talento levou a TalentSeed a desenvolver uma ferramenta de assessment inovadora, cujo objetivo é permitir às empresas conhecerem melhor, não só os seus colaboradores, como também os candidatos: o TalentGarden-Assessment® (TG-A®).
Trata-se de um teste rápido, em que o que se solicita ao respondente que selecione, de uma amostra de palavras, aquelas com que mais se identifica. Logo após a submissão do seu teste, será traçado automaticamente um relatório baseado em perfis – mais ou menos predominantes, dos quais resultam outputs úteis para a empresa e para o seu sucesso na relação com o respondente, que tanto pode ser candidato à empresa, como colaborador.
Desde o início do Século XX, inúmeros investigadores na área da Psicologia tentam elaborar esquemas que descrevam e categorizem os tipos de personalidades existentes, através da conjunção de variáveis complexas que as distinguem. Destas investigações surgem várias teorias, das quais são exemplo:
- “The Collected Works - Psychological Types Volume 6”, em 1921, por C. G. Jung
- “Meet Yourself Using the Personality Paint Box“ (1926) e Up From Barbarism“ (1928) por Katharine Cook Briggs e que deram origem ao Myers–Briggs Type Indicator (MBTI)
- “Emotions of Normal People”, em 1928, por William Moulton Marston
Onde é assumido que a expressão comportamental das emoções poderia ser categorizada em quatro tipos principais, decorrentes das percepções da pessoa em relação ao seu ambiente, sendo esses a dominância, influência, estabilidade e conscienciosidade.
O TG-A® é um instrumento de avaliação de base comportamental, de aplicação rápida, onde se solicita ao utilizador que este selecione uma amostra de palavras com que mais se identifica em contexto profissional. Logo após a submissão do teste, será traçado automaticamente um relatório baseado em perfis, dos quais resultam outputs (em forma de gráfico e de afirmações) úteis para a empresa e para o seu sucesso na relação com a pessoa.
Em que contexto é utilizado o TG-A®?
O TG-A® pode ser utilizado em vários contextos. Alguns dos exemplos da sua utilização são:
Recrutamento
Para avaliar futuros colaboradores. Todos os candidatos TalentSeed são avaliados pelo TG-A®.
Avaliação de Desempenho
Para realizar uma avaliação periódica dos seus colaboradores e verificar a respectiva evolução.
Formação/ Team Building
Para criar dinâmicas de auto-conhecimento coletivas.
Criação de Perfis de Referência
O TG-A® pode ser utilizado para criar perfis de referência por função ou por equipa.
Aumento do Conhecimento
Permite perceber como o indivíduo responde ao conflito, o que o motiva e o que causa stress.
Vantagens do TG-A®
O TG-A® representa uma ferramenta de assessment muito útil para que as empresas fiquem a conhecer melhor o respondente (que tanto pode ser um candidato a uma função, como um colaborador da empresa).
Além disso, este apresenta muitas outras vantagens em relação a outras formas de assessment existentes no mercado. Alguns exemplos das suas vantagens são:
Tempo
O preenchimento do TG-A® leva apenas 5 minutos.
Custo
O custo do TG-A® é muito baixo comparado com outras ferramentas no mercado.
Suporte
Em caso de dúvida a equipa da Talentsuite está pronta a ajudar!
Prático
Pode ser feito em qualquer lugar e em qualquer hora.
Integração
Se conhecer bem os seus colaboradores, será mais fácil!
